【股长是什么职务是领导吗】在机关单位或企业中，“股长”是一个常见的职位名称，但很多人对其具体职责和地位并不清楚。那么，“股长是什么职务？是领导吗？”下面将从多个角度进行总结，并通过表格形式清晰展示。
一、股长的基本定义
“股长”通常是指一个部门内部某个“股”（即科室或小组）的负责人。在政府机关、事业单位或国有企业中，通常会根据职能划分成不同的“股”，如人事股、财务股、办公室等，每个股由一名股长负责管理。
二、股长是否属于领导？
这个问题需要结合不同单位的组织结构来判断：
| 层级 | 职位 | 是否为领导 |
| 县级单位 | 股长 | 是（基层领导） |
| 市级单位 | 股长 | 一般不是（属于中层干部） |
| 省级单位 | 股长 | 不是（属于普通管理人员） |
- 在县级或基层单位中，股长通常是该股室的负责人，具有一定的管理权限，可以被视为基层领导。
- 在市级以上单位中，股长一般属于中层干部，虽然有一定的管理职责，但不属于正式意义上的“领导”。
- 在企业中，股长可能更偏向于“主管”或“组长”，不一定是管理层。
三、股长的主要职责
| 职责内容 | 具体说明 |
| 日常管理 | 负责本股室的日常事务和人员管理 |
| 任务分配 | 根据上级安排，合理分配工作任务 |
| 协调沟通 | 起到上下级之间的桥梁作用 |
| 汇报工作 | 定期向上级汇报工作进展 |
| 文件处理 | 负责相关文件的起草、审核和归档 |
四、股长与科长、主任的区别
| 职位 | 级别 | 职责范围 | 领导性质 |
| 股长 | 基层 | 小范围管理 | 基层领导 |
| 科长 | 中层 | 多股室协调 | 中层领导 |
| 主任 | 高层 | 全面管理 | 高层领导 |
- “科长”通常比“股长”级别高，负责多个股室的工作；
- “主任”则是整个部门的负责人，权力更大。
五、总结
“股长”是一个基层管理岗位，其是否属于“领导”，取决于所在单位的层级和组织架构。在基层单位中，股长可以看作是小领导；但在更高层级的单位中，股长更多是执行者而非决策者。
如果你正在考虑职业发展，了解这些职位的层级关系和职责范围，有助于你更好地规划自己的发展方向。
原创声明：本文内容基于常见行政岗位设置及实际工作经验撰写，旨在帮助读者理解“股长”这一职务的实际含义与定位。
