【技术总监是个什么职务】技术总监是一个在企业中担任重要角色的职位，主要负责企业的技术研发和管理。不同行业和公司对这个职位的具体职责可能有所不同，但总体来说，技术总监是连接技术和业务的重要桥梁。
一、技术总监的主要职责
1. 技术战略规划：制定企业的技术发展方向，确保技术与企业战略一致。
2. 团队管理：领导和管理技术团队，包括招聘、培训、绩效评估等。
3. 项目管理：监督和协调各类技术项目的实施，确保按时高质量完成。
4. 技术决策：在关键的技术问题上做出决策，如采用何种技术架构、工具或平台。
5. 跨部门协作：与其他部门（如产品、市场、销售）紧密合作，推动技术成果落地。
6. 技术风险控制：识别和防范技术风险，保障系统的稳定性和安全性。
二、技术总监的任职要求
| 项目 | 内容 |
| 教育背景 | 计算机科学、软件工程等相关专业本科及以上学历 |
| 工作经验 | 通常需要5年以上相关技术经验，3年以上团队管理经验 |
| 技术能力 | 精通至少一种编程语言，熟悉系统架构设计、数据库、网络等技术 |
| 管理能力 | 具备良好的沟通能力和团队管理能力 |
| 行业知识 | 对所在行业的技术趋势和发展有深入了解 |
三、技术总监与CTO的区别
| 项目 | 技术总监 | CTO（首席技术官） |
| 职位层级 | 一般为中层管理 | 高层管理，常为公司高管 |
| 职责范围 | 主要负责具体技术团队和项目 | 负责整个公司的技术战略和方向 |
| 决策权限 | 在技术层面有较大决策权 | 在公司整体技术发展上有最终决策权 |
| 与CEO关系 | 通常向CEO汇报 | 通常是CEO的直接下属或合作伙伴 |
四、技术总监的职业发展路径
1. 初级工程师 → 中级工程师 → 高级工程师
2. 高级工程师 → 技术经理 / 技术主管
3. 技术经理 → 技术总监
4. 技术总监 → CTO / 首席技术官
五、总结
技术总监是一个兼具技术深度和管理广度的职位，既是技术团队的核心领导者，也是企业技术创新的推动者。对于希望在技术领域长期发展的人来说，技术总监是一个非常有吸引力的职业目标。不过，这一职位也对个人的综合能力提出了较高的要求，需要不断学习和提升自己。
